Risquer d’avoir trop de travail :

• Déléguez ou sous-traitez certaines tâches non stratégiques à d'autres entreprises ou à des indépendants.
• Gérez votre durée de travail en la planifiant et en contrôlant les temps mis à faire les choses.
• Inventoriez et hiérarchisez vos priorités.

Souffrir du manque de soutien de son entourage :

• Expliquez clairement votre projet et ses avantages.
• Faites comprendre à vos proches que vous serez moins disponible dans le futur et clarifiez ou précisez vos objectifs.
• Impliquez votre entourage d’une manière ou d’une autre.
• Réservez des plages de temps pour votre entourage et consacrez-lui ce temps à 100%.

Travailler 14 heures par jour et 7 jours sur 7 :

• Conservez très présent à l’esprit votre objectif final.
• Envisagez la possibilité d'engager une personne supplémentaire et calculez l’impact financier.
• Faites un planning et respectez-le.
• Identifiez les mangeurs de temps et combattez-les.
• Organisez-vous afin de perdre le moins de temps possible.
• Prenez le temps de vous organiser : isolez-vous un ou plusieurs jours, puis contrôlez vos temps, délais et réalisations systématiquement et régulièrement.
• Réalisez que votre volume de travail compte moins que votre efficacité.
• Remettez-vous en question en discutant avec votre entourage.
• Trouvez le moyen d'effectuer le même travail mais dans un temps plus réduit tout en ayant la même efficacité.

Avoir trop de charges, trop de papiers :

• Engagez un secrétaire / assistant à temps partiel.
• Implantez un logiciel de gestion simple et économique.
• Utilisez les services d’une fiduciaire.

Souffrir d’un surcroît de travail (découragement, démotivation) :

• Définissez les priorités, établissez un cahier des tâches.
• Déléguez les tâches, engagez du personnel, sous-traitez certaines tâches (comptabilité exécutée par une fiduciaire…).
• Gérez votre travail en le structurant. Planifiez vos tâches et le temps à consacrer à chacune d’elle ; puis, contrôlez le temps mis à les réaliser.