Langues

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Cette rubrique concerne aussi bien la maîtrise des langues que les séjours faits à l'étranger.

Inconvénients de cette rubrique

  • Candidat plus cher,
  • Frustration possible si, dans le poste, les langues ne sont pas utilisées,
  • Impact négatif si le niveau de connaissances est faible,
  • Nationalité révélée par la langue maternelle,
  • Trop d'informations parfois non demandées,
  • Suppression du plaisir de la surprise lors de la rencontre

Avantages de cette rubrique

  • Candidat ouvert et curieux d'esprit,
  • Définition des compétences,
  • Possibilité d'enrichir le cahier des charges prévu par le recruteur,
  • Récolte possible d'informations jusque-là ignorées,
  • Réponse à la demande exprimée dans l'annonce « offre d'emploi ».

Si vous utilisez cette rubrique

  • Illustrez le type de services que vous pouvez rendre dans la langue étrangère,
  • Limitez-vous à ne citer que les langues utiles pour le poste,
  • Minimisez vos connaissances pour éviter de paraître sur-qualifié,
  • Précisez le type de travail que vous pouvez réaliser dans la langue étrangère,
  • Soyez prêt à vous entretenir dans une langue étrangère.