Lorsque que vous êtes en poste vous devez être vigilant pour :

  • le conserver ;
  • en tirer le meilleur parti, vous épanouir et progresser dans votre carrière.

Il est toujours très difficile de savoir sur quel bouton appuyer, sur quel levier tirer ou sur quel paramètre agir pour optimiser les choses.

Nous avons identifié 7 paramètres qui jouent un rôle clé dans le cours de votre carrière :

  1. la hiérarchie
  2. vos subordonnés
  3. vos collègues
  4. votre mentor/coach
  5. votre réseau
  6. les chasseurs de têtes
  7. la veille stratégique

Le questionnaire « 7 Paramètres de votre carrière » vous permet :

  • d'identifier facilement et rapidement vos atouts et vulnérabilités pour chacun de ces 7 paramètres ;
  • par ailleurs, il vous donne des conseils pour améliorer les choses et mettre toutes les chances de votre côté.

Mis au point par Daniel Porot, pionnier en matière de gestion de carrière, ce questionnaire offre une réponse simple à une question relativement complexe.

Il vous prendra environ 10 à 15 minutes. Répondez à chacune des 70 questions en choisissant pour chacune d'elles la réponse qui convient le mieux : « Non », « Plutôt non », « Plutôt oui », « Oui ». Si vous n'êtes pas sûr de votre réponse, ne réfléchissez pas trop et choisissez celle qui semble le mieux se rapprocher de ce que vous pensez.

Lorsque vous aurez répondu à ce questionnaire, nous vous offrirons une réponse complète et détaillée qui  :

  • analyse vos forces et vos faiblesses dans chacun de ces 7 domaines
  • compare, à l'aide d'un graphique, votre profil à celui d'un échantillon représentatif
  • vous fournit des propositions et suggestions simples pour améliorer très sensiblement votre situation et optimiser les choses efficacement et sans effort particulier.