Définition / De quoi s'agit-il ?
Le curriculum vitae est l'outil le plus universel et le plus répandu en recherche d'emploi. Celui qui vous prend en général le plus de temps. Cependant, c'est grâce à lui que les recruteurs arrivent le plus facilement à éliminer la majorité des candidats. Un exercice délicat, périlleux et difficile.
À quoi sert cette étape ?
Un curriculum sert d'abord à un recruteur à éliminer les candidats lorsqu'il en a trop (ce qui est le cas le plus fréquent). Il sert ensuite à un candidat à résumer en 1 ou 2 pages son passé pour montrer qu'il a toutes les qualités et compétences requises pour le poste.
Risques si je ne fais pas ou fais mal cette étape
- Ne pas obtenir d'entretien d'embauche si la condition sine qua non est la remise de votre curriculum vitae.
- Vous faire éliminer de la pile des dossiers de candidatures si votre curriculum vitae est trop détaillé, mal adapté, mal construit.
- Vous faire descendre en flammes lors de l'entretien si votre recruteur vous attaque sur des « trous » ou des informations incohérentes.
Quel est le produit de sortie ? Que vais-je obtenir en retour ?
Vous obtiendrez un curriculum vitae :
- sur mesure et collant exactement au poste que vous convoitez ;
- ne contenant que des informations pertinentes et convaincantes pour le poste que vous visez.